随着社会的不断发展和进步，各行各业对人才的需求也日益旺盛，为了激励广大专业技术人员的积极性和创造力，规范职称评审工作，广东省在2015年进行了一系列的职称评审改革，本文旨在概述广东省在2015年职称评审的变革，探讨其影响及意义。

广东省职称评审概述

广东省作为我国的经济大省，其职称评审工作一直受到广泛关注，职称评审是衡量专业技术人员技术水平、工作能力、业绩贡献的重要标志，对于提高专业技术人员的素质，推动社会经济发展具有重要意义。

2015年广东省职称评审的变革

1、完善评审制度：广东省在2015年对职称评审制度进行了全面梳理和完善，建立了更加公正、透明、科学的评审机制，完善了评审标准，更加注重专业技术人员的实际能力和业绩贡献；强化了评审过程的监管，确保评审结果的公正性。

2、拓宽评审范围：广东省在职称评审中，积极拓宽评审范围，涵盖了更多的行业和领域，这不仅激发了专业技术人员的积极性，也提高了广东省的人才竞争力。

3、线上线下结合：广东省在职称评审过程中，积极运用现代信息技术，实现了线上申报、线下审核的有机结合，这不仅提高了评审效率，也方便了专业技术人员参与评审。

4、强化继续教育：广东省在职称评审中，注重专业技术人员的继续教育，将继续教育作为职称评审的重要指标之一，这激发了专业技术人员的学习热情，提高了他们的专业素质和技能。

2015年广东省职称评审的影响及意义

1、激发人才创新活力：通过完善职称评审制度，拓宽评审范围，线上线下结合等方式，广东省在2015年的职称评审改革激发了专业技术人员的积极性和创造力，推动了广东省的人才发展。

2、提高人才竞争力：通过拓宽评审范围，涵盖了更多的行业和领域，广东省的职称评审吸引了更多的优秀人才，这不仅提高了广东省的人才竞争力，也为广东省的社会经济发展提供了有力的人才保障。

3、推动社会经济发展：职称评审是衡量专业技术人员技术水平、工作能力、业绩贡献的重要标志，通过强化继续教育，提高专业技术人员的专业素质和技能，广东省的职称评审推动了专业技术人员的技术创新和业务水平提升，进而推动了广东省的社会经济发展。

4、促进社会公平：通过完善评审标准，强化评审过程的监管，广东省的职称评审更加公正、透明、科学，这保证了每一个专业技术人员都有公平的机会参与职称评审，促进了社会的公平和和谐。

2015年广东省的职称评审改革，是广东省人才工作的重要里程碑，通过完善评审制度、拓宽评审范围、线上线下结合、强化继续教育等方式，广东省激发了专业技术人员的积极性和创造力，提高了人才竞争力，推动了社会经济发展，促进了社会公平，展望未来，广东省将继续深化职称改革，为广东省的社会经济发展提供更加有力的人才保障。

展望

广东省将进一步优化职称评审制度，继续完善评审标准，强化过程监管，确保公正、透明、科学，广东省将继续拓宽评审范围，涵盖更多的行业和领域，吸引更多的优秀人才，广东省将继续强化继续教育在职称评审中的地位，提高专业技术人员的专业素质和技能，通过这些措施，广东省将为社会经济发展提供更加有力的人才保障。